{"id":824,"date":"2017-01-02T17:16:37","date_gmt":"2017-01-02T16:16:37","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/?p=824"},"modified":"2017-01-02T17:16:37","modified_gmt":"2017-01-02T16:16:37","slug":"over-dubbele-linkedin-profielen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/?p=824","title":{"rendered":"Over dubbele LinkedIn profielen&#8230;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Allereerst wens ik iedereen op dit prachtige zakelijke netwerk een gelukkig, gezond en voorspoedig 2017 toe, in het bijzonder mijn directe connecties. Mede dankzij jullie ben ik in staat uit mijn schulp te kruipen en nieuwe mensen te ontmoeten. Mijn eigen coach hield vol dat niets moet in dit leven behalve <em>ONTmoeten<\/em>. En als je daarover nadenkt, vind je meer woorden die met \u201cont-\u201c beginnen en werkelijk spannend zijn: ontdekken, ontwerpen, ontspannen, ontwikkelen, ontmoeten inderdaad, ontroeren en ga zo maar door. Daarom is het zo leuk om op LinkedIn gewoon eens je tweede en derde ring te \u201contdekken\u201d of gewoon eens iemand op te zoeken. Iemand uit het verleden\u2026<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Business-Cards.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-828 alignright\" src=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Business-Cards-300x201.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"201\" srcset=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Business-Cards-300x201.jpg 300w, https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Business-Cards-768x514.jpg 768w, https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Business-Cards-1024x685.jpg 1024w, https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Business-Cards-624x418.jpg 624w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Vrienden en bekenden kennen het volgende verhaal al, maar het blijft leuk om te vertellen. Een paar jaar geleden heb ik ooit in die periode tussen de beide Kerstdagen en Nieuwjaarsdag de vele mappen met die in de loop van 40 jaar verzamelde visitekaartjes \u2013 business cards \u2013 doorgenomen. Eigenlijk was ik van plan ze allemaal direct in de blauwe bak te kieperen, maar iets weerhield mij daar van. Weet je, dacht ik, ik ga eens kijken of ik die relaties van vroeger \u2013 in binnen- en buitenland \u2013 op dit netwerk kan vinden. Er zaten veel kaartjes tussen uit de tijd dat e-mailadressen nog geen gemeengoed waren laat staan (06)-nummers. Toch zag ik kans ruim 500 (!) allerleukste reacties los te krijgen. Mijn netwerk breidde zich in een paar dagen enorm uit en de \u201cgoh, hoe gaat het met jou?\u201d berichtjes waren niet van de lucht. Gewoon leuk. O ja, en hieruit resulteerde ook gewoon twee mooie nieuwe opdrachten!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Dubbele-focus.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-825 alignright\" src=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Dubbele-focus-300x91.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"91\" srcset=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Dubbele-focus-300x91.jpg 300w, https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Dubbele-focus-768x232.jpg 768w, https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Dubbele-focus-1024x309.jpg 1024w, https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Dubbele-focus-624x189.jpg 624w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Toch moet mij iets van het hart. Tot op de dag van vandaag zie ik nog steeds dat er mensen zijn die op LinkedIn twee of meer profielen hebben. Wie van de drie is de ware Robert Vos? Wil de echte Robert Vos op staan? Om het zoekplaatje uitdagender te maken ontbreekt vaak een goed gelijkende pasfoto. En soms tref je twee of drie profielen met dezelfde keurige foto aan! Krijg nou wat\u2026!<\/p>\n<p>Voorkom dat jouw profiel meer dan een keer op LinkedIn staat. Dus begin met het verwijderen van oude profielen. Login op elk oud profiel en meld die account af onder<em> \u201cAccount en instellingen\u201d<\/em> rechts bovenin in je webbrowser. Ook in de LinkedIn app op je smartphone kun je eenvoudig doen onder<em> Instellingen | Account | Account sluiten<\/em>. Besef wel dat je al je connecties op deze accounts dan ook meteen kwijt bent! Jammer, maar het is niet anders. \u201cMakkelijker gezegd dan gedaan\u201d, hoor ik je zeggen: \u201cWant ik ben mijn wachtwoord vergeten.\u201d Natuurlijk kun je de bekende \u201cwachtwoord vergeten\u201d procedure volgen. \u201cJa hallo!\u201d, hoor ik je weer uitroepen: \u201cDat e-mailadres waar de link naar toe wordt gezonden om een nieuw wachtwoord op te kunnen geven was van mijn vroegere werkgever en is misschien zelfs al opgeheven.\u201d Tja, dan ben je ook niet handig bezig geweest!<\/p>\n<p>Goede raad mag dan duur zijn, onmogelijk is het niet. Login met je meest recente LinkedIn account (die weet je toch nog wel, h\u00e8?) en ga naar het Helpcentrum van LinkedIn. Kies de optie \u201cContact met ons opnemen\u201d en geef aan dat je een of meer dubbele accounts van jezelf wilt opheffen. Vermeld je contactgegevens, opdat het LinkedIn team in Amsterdam een en ander kan verifi\u00ebren. Zij nemen daartoe contact met je op. En tja, je bent ook hiermee alle connecties van die oude verlopen accounts kwijt. Jammer, maar dit overkomt je beslist geen tweede keer meer. Lees het <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/help\/linkedin\/answer\/1501\" target=\"_blank\">hier<\/a>\u00a0nog maar eens na. Ook handig als je \u00fcberhaupt LinkedIn niet meer in komt\u2026<\/p>\n<p>Hoe voorkom je dit nu allemaal? Heel simpel. Gebruik tenminste twee e-mailadressen in je LinkedIn account. Als je dat nog niet hebt, ga dan naar <em>\u201cAccount en instellingen\u201d<\/em> rechts bovenin je webbrowser, selecteer <em>Account | Basisgegevens en Voeg e-mailadressen toe<\/em>. Ook in de LinkedIn app is dat makkelijk onder Profiel Instellingen te regelen. De aanbeveling is om naast je werk e-mailadres ook tenminste een priv\u00e9 e-mailadres op te geven \u2013 \u201cjust in case\u201d. Een van deze adressen functioneert als je primaire e-mailadres. Daarmee log je in en LinkedIn stuurt daar alle berichten en meldingen naar toe. De secundaire e-mailadressen kun je gebruiken om in te loggen als je werk e-mailadres plotseling is opgeheven (bijvoorbeeld omdat jij naar een andere werkgever bent overgestapt of simpelweg bent ontslagen).<\/p>\n<p>Nu we toch met e-mailadressen bezig zijn\u2026 Verwijder oude e-mailadressen! Ik stuur wel eens een oud-en-vertrouwd e-mailtje naar een e-mailadres in het LinkedIn profiel en dan blijkt dat (1) het e-mailadres niet meer te bestaat of (2) het adres is in onbruik geraakt wat ik altijd merk aan een \u201cvolle inbox\u201d melding. Dat staat erg onprofessioneel, dus houdt dat alsjeblieft goed bij. Het komt heel erg vaak voor. Veel vaker zelfs dan dubbele profielen. Dus check het meteen even bij jezelf.<\/p>\n<p>Ik wens je heel veel succes met netwerken in 2017. Dat werkt het makkelijkst en meest betrouwbaar met slechts \u00e9\u00e9n eenduidig en compleet LinkedIn profiel met een heldere en duidelijke pasfoto. Steek vervolgens je hoofd buiten je eigen \u201ccomfort zone\u201d \u2013 da\u2019s die eerste ring met jouw connecties op LinkedIn \u2013 en ontmoet nieuwe mensen en organisaties in je tweede en derde ring. Je mag mijn netwerk daarbij gebruiken. Ik breng je graag in contact met nieuwe mensen. Want heus, buiten jouw \u201ccomfort zone\u201d bevindt zich een geweldig mooie wereld met nieuwe kansen en mogelijkheden. Succes!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Allereerst wens ik iedereen op dit prachtige zakelijke netwerk een gelukkig, gezond en voorspoedig 2017 toe, in het bijzonder mijn directe connecties. Mede dankzij jullie ben ik in staat uit mijn schulp te kruipen en nieuwe mensen te ontmoeten. Mijn eigen coach hield vol dat niets moet in dit leven behalve ONTmoeten. En als je [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/824"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=824"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/824\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":829,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/824\/revisions\/829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}