{"id":756,"date":"2016-08-11T08:00:03","date_gmt":"2016-08-11T06:00:03","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/?p=756"},"modified":"2016-09-25T16:25:44","modified_gmt":"2016-09-25T14:25:44","slug":"wat-zoek-je-gewoon-werk-3-van-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/?p=756","title":{"rendered":"Wat zoek je? Gewoon\u2026 WERK! (3 van 3)"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify;\">Gooi het roer om!<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Mijn aanbeveling aan de politiek is dan ook om die moderne koffiemachine die <em>\u201cmarktwerking\u201d<\/em> heet de deur uit te gooien. Laat de overheid vervolgens investeren in grote, innovatieve, creatieve en duurzame projecten. Bijvoorbeeld: een nationaal deltaplan voor alle lokale N-wegen; een nationaal deltaplan voor betaalbare huurwoningen (ook voor onze vluchtelingen); voortvarende aanpak van de ecologische hoofdstructuur; duurzaam vergroten van de sluizen in de Afsluitdijk; een nieuw en meer innovatief nationaal energieplan; een visie en een lange- en korte\u00a0termijnstrategie\u00a0op belangrijke\u00a0infrastructuren zoals het spoor, het hoogspanningsnet, het aardgasnet, het telefonienet, de kabel en dergelijke; belangrijke culturele initiatieven; ontwikkelingshulp binnen en buiten Nederland, enzovoorts, enzovoorts. Alles innovatief, creatief en bovenal duurzaam!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ik beschik over een lange lijst met interessante duurzame initiatieven op velerlei gebied waarvan de gehele Nederlandse bevolking kan profiteren.\u00a0Maar waar komt het geld vandaan om deze grote investeringen te financieren? Aanvankelijk lenen op de kapitaalmarkt. Dat kost natuurlijk geld, namelijk rente. Kijk \u2013 daar zit al gelijk voordeel #1. De rente is vrijwel 0% en drukt dus nauwelijks op de begroting. <strong><em>Mensen kunnen weer aan het werk.<\/em><\/strong> Het aantal uitkeringen daalt, lonen en salarissen kunnen weer stijgen en mensen gaan weer consumeren. Bedrijven, bijvoorbeeld bouwondernemers en hun toeleveranciers gaan weer investeren en dragen belasting af. Wetenschappelijke instellingen dragen bij door innovatief onderzoek en het aandragen van creatieve oplossingen. Belastingopbrengsten stijgen. Op den duur hoeft de overheid niet langer te lenen en kan de staatsschuld afnemen mede dankzij begrotingsoverschotten. Mogelijke inflatie kan bestreden worden met het meest voor de hand liggende gereedschap: rente. Een paar procentpunten \u201cgecontroleerde\u201d inflatie \u2013 gecontroleerd met het dan wel werkende rentemiddel \u2013 is goed voor onze nationale schuld, onze eigen schulden en \u2026 vanwege de oplopende rente ook goed voor onze pensioenen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Terwijl ik dit schrijf meldt het CBS dat er thans sprake is van <a href=\"http:\/\/www.bnr.nl\/nieuws\/economie\/10308910\/inflatie-voor-het-eerst-in-bijna-30-jaar-negatief\" target=\"_blank\"><em>negatieve inflatie<\/em><\/a>. Goed of slecht? Dalende prijzen lijken erg leuk, maar vergeten we nu echt dat lonen, salarissen en pensioenen al jaren op hetzelfde niveau worden gehouden (dus re\u00ebel omlaag gingen)? En dat de tarieven van de honderdduizenden al of niet tegen-wil-en-dank benoemde zelfstandigen-zonder-personeel (zzp\u2019er) al jaren dalen? Dus negatieve inflatie is voor onze economie en voor elk van ons individueel enorm slecht. We hebben geen behoefte aan dalende prijzen, lonen en tarieven, maar <strong>\u201cgewoon\u2026 WERK!\u201d<\/strong>.<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Revolte, revolutie, burgeroorlog \u2013 het kan zomaar<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mensen die aan het werk zijn \u2013 goed betaald werk uitvoeren \u2013 zijn gelukkiger. Het voelt goed, het voelt beter. Als ook de gewone mensen weer goed betaald werk hebben, dan vallen zij minder snel over hoge bonussen van de mannen aan de top (ik zeg bewust mannen en dus niet vrouwen). Natuurlijk zijn die bonussen te hoog geweest en moeten absoluut naar een emotioneel verstandig niveau. Het verschil in inkomen \u2013 en vooral in vermogens \u2013 is op dit moment te groot en dat moedigt de diepe weerzin tegen het establishment verder aan. Tot de revolutie uitbarst: <em>angry nativism<\/em> tegen de kosmopolitische elites! <a href=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Meaningful-Work.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-758 alignright\" src=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Meaningful-Work-300x152.png\" alt=\"Meaningful Work\" width=\"300\" height=\"152\" srcset=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Meaningful-Work-300x152.png 300w, https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Meaningful-Work.png 315w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>De kans op toenemende burgerlijke ongehoorzaamheid, dalende belastingmoraal, opstanden en revoltes neemt zienderogen toe. Dat beperkt zich echt niet tot het Midden-Oosten. Kijk maar eens naar London (UK), Athene (Griekenland) en delen in Amerika. Dus waarom niet hier? Als we hier Jihadisten kunnen verwachten, waarom dan geen ontevreden Nederlanders die nu eindelijk wel eens de knuppel in het hoenderhok willen gooien. Een naam kennen we al. Revolutie of burgeroorlog in Nederland mag bij voortzetting van het huidige anti-arbeidsbeleid niet worden uitgesloten. Dat minister <em>mr.<\/em> Asscher (PvdA) meent met het pompen van een paar honderd miljoen euro\u2019s in de Nederlandse economie het lek boven water te krijgen, toont de na\u00efviteit en ondeskundigheid van deze regering aan. Gebruik dat geld om grote duurzame infrastructurele en andere projecten aan te nemen. En leen geld bij tegen lage rente om grotere, complexere, meer duurzame projecten aan te besteden. D\u00e1t cre\u00ebert werk \u2013 <strong>gewoon\u2026 WERK<\/strong>!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En tenslotte: scheldt schulden kwijt voor mensen die met hun vingernagels boven het spreekwoordelijke ravijn hangen. Zonder kwijtschelding zullen zij nooit meer op een zinvolle wijze deel kunnen nemen aan de Nederlandse samenleving. Zij kwijnen weg (=vernietiging van potentieel talent) of vormen de wortels van een volksoproer.<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Tenzij het verstand wint<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hopelijk breekt snel het verstand door en wordt gekozen voor welhaast <em>Keynesiaans<\/em> beleid: <strong>WERK!<\/strong> Nog vorige maand meldden ambtenaren dat er op dit moment geen ruimte is voor investeringen. Hoe beperkt kun je denken?! <a href=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Quote-John_Maynard_Keynes.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-759 alignright\" src=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Quote-John_Maynard_Keynes-300x300.jpg\" alt=\"Quote John_Maynard_Keynes\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Quote-John_Maynard_Keynes-300x300.jpg 300w, https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Quote-John_Maynard_Keynes-150x150.jpg 150w, https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Quote-John_Maynard_Keynes-624x624.jpg 624w, https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Quote-John_Maynard_Keynes.jpg 700w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>De huidige generatie denkt in beperkingen en bezuinigingen en niet langer in kansen en mogelijkheden. Het roer moet serieus om anders keert de wal het schip. Als mensen weer aan het werk gaan, weer inkomen verdienen en kunnen consumeren, uiteraard (deels) doorgaan met het terugbrengen van schulden en aflossen van hypotheken. Als mensen weer waardevol betaald werk verrichten en zichzelf weer in waarde zien toenemen, hun eigenwaarde weer zien stijgen, dan zullen zij minder tijd willen besteden aan twitter of Facebook om hun gal over de Nederlandse samenleving te spuien. Vluchtelingen kunnen met open armen worden ontvangen, want met al dat werk bij de overheid, in het bedrijfsleven en in de zorg zullen wij die handen, hun kennis en ervaring hard nodig hebben. Bovendien verlaagt hun aanwezigheid de gemiddelde leeftijd in Nederland en ook dat is weer goed voor onze pensioenen. Tenslotte zullen de ruimte voor gemeenschapszin weer zien groeien. Het alom getoond woord respect krijgt zijn betekenis terug en belangrijker: er wordt gewoon weer naar gehandeld. Dus <strong>\u201cgewoon\u2026 WERK!\u201d<\/strong> lost heel veel problemen in dit land op. Die oude Partij van de <em>Arbeid<\/em> \u2013 weet je nog, die partij met die \u201cideologische veren\u201d \u2013 wist daar vroeger alles van.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Welcome-to-the-Future.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-760 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Welcome-to-the-Future-300x225.jpg\" alt=\"Welcome to the Future\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Welcome-to-the-Future-300x225.jpg 300w, https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Welcome-to-the-Future.jpg 356w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>WERK! WERK! WERK!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gooi het roer om! Mijn aanbeveling aan de politiek is dan ook om die moderne koffiemachine die \u201cmarktwerking\u201d heet de deur uit te gooien. Laat de overheid vervolgens investeren in grote, innovatieve, creatieve en duurzame projecten. Bijvoorbeeld: een nationaal deltaplan voor alle lokale N-wegen; een nationaal deltaplan voor betaalbare huurwoningen (ook voor onze vluchtelingen); voortvarende [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,5,4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/756"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=756"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/756\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":794,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/756\/revisions\/794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=756"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=756"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.rovosmanagement.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=756"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}